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Consultation
1. Programmes de soutien aux employés
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Élaboration de politiques en milieu de travail sur les maladies graves et les congés de deuil
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Offrir des ateliers sur la planification anticipée des soins et la préparation aux maladies graves
2. Formation et éducation en entreprise
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Sensibiliser les équipes RH et les managers sur la manière d'accompagner les salariés confrontés à des maladies graves ou à des décès
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Former les dirigeants à la communication compatissante autour de la maladie, la mort et le deuil
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